报考公告的内容应该包括（）。 A．拟录用人员职位、数量、报考的资格条件 B．报名的日期、

A.拟录用人员职位、数量、报考的资格条件

B.报名的日期、地点和报名手续

C.报考的科目、程序和考试时间、地点等

D.考试范围、内容等

A.发布报考公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核，审批

A.发布报考公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

A.发布报考公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

A.发布报考公告

B.进行资格审查

C.考试

D.考核

下列哪种做法符合《公务员法》的规定？

A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;

B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;

C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;

D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

A.报考的职位

B.报考的职位的名额

C.报考资格条件

D.报考需要提交的申请材料

A.③①⑤②④

B.③①⑤④②

C.④①②③⑤

D.②③⑤①④

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。()

A．正确

B．错误

发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。（）

A．正确

B．错误