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[多选题]

企业文化变革的障碍主要表现在()。

A.市场层面

B.组织层面

C.个体层面

D.政策层面

答案
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更多“企业文化变革的障碍主要表现在()。”相关的问题

第1题

企业文化变革的最大障碍就是()本身。

A.心理

B.领导

C.企业

D.文化

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第2题

现代主义文学变革意识主要表现在()上。

A.情感方式

B.思维方式

C.感觉方式

D.表达方式

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第3题

根据本讲,中国国内社会的复杂矛盾主要表现在()。

A.经济体制深刻变革

B.社会结构深刻变动

C.利益格局深刻调整

D.严重事件持续爆发

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第4题

与传统管理模式相比,学习型组织主要表现在()

A.组织结构扁平化

B.工作方式上讲求团队

C.更加集权

D.顾客成为关注焦点

E.追求变革的组织文化

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第5题

戊戌变法具有爱国和进步意义,其爱国性主要表现在()。

A.挽救民族危亡

B.要求变革一些旧制度

C.与顽固派进行论战

D.要求发展资本主义

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第6题

团队建设对于组织的意义主要表现在()。

A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应

B.有利于营造良好的企业文化

C.可以提高企业组织的灵活性

D.可以提高组织的凝聚力

E.为成员成长创造有利条件

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第7题

战略导向的人力资源管理扮演的正要角色主要表现在:战略决策、战略职能、信息诊断、行政管理和管理变革等几个方面。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

“我们购买了数据质量工具,现在已经解决了问题”,或“系统X中的所有数据现在都在系统Y中”,这些现象反应了变革管理的那个误区()。

A.过于自满

B.忽视将变革融入企业文化

C.过早宣布胜利

D.未能创造短期收益

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第9题

大变局给世界带来巨大的风险挑战,导致国际形势变乱交织。主要表现在大国之间博弈加剧,国际秩序变革阵痛,热点问题“高烧不退”和全球经济()这四个方面。

A.发展放缓

B.南北差距加大

C.风险积聚

D.贫富差距进一步加剧

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第10题

疾病的结构变化主要表现在()。

A.慢性化

B.简单化

C.老年化

D.多样化

E.障碍化

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