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[主观题]

女运营人员的妆容应自然大方,不得();男运营人员不得()、()。

女运营人员的妆容应自然大方,不得();男运营人员不得()、()。

答案
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更多“女运营人员的妆容应自然大方,不得();男运营人员不得()、()。”相关的问题

第1题

关于员工形象的说法,下列正确的是()

A.员工着装规范、统一、整洁,妆容、发式、饰物、鞋袜等不夸张,符合本行上岗规范

B.统一佩戴工作胸牌或摆放中英文服务公示牌(或电子显示屏),并明示本行标识(如佩戴行徽),以及员工工号或姓名

C.员工精神饱满,专业得体,举止文雅大方,体现良好的修养和职业形象

D.女员工皮鞋可以前露趾后露跟;穿裙装袜口可外露

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第2题

女员工仪容仪表应端庄大方,(),不得浓妆艳抹,不得使用浓烈香水,不得在客户面前化装。
女员工仪容仪表应端庄大方,(),不得浓妆艳抹,不得使用浓烈香水,不得在客户面前化装。

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第3题

日妆搭配的发型与服饰要与人物的气质、职业、环境等方面相协调,整体造型要简洁大方,有现代化气
息。()

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第4题

虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司考核人才的标准是知识和丁作能力,外表在很多时候只是起着锦上添花的作用。 以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强?()

A.虽然外表不能显示一个人的能力,但是在同等条件下,外表较好的人比较容易获取招聘人员的好感

B.合适的妆容虽然不能为公司带来效益,但是有时候能够反映一个公司的形象

C.外在形象包括得体的衣着、合适的妆容以及得体的举止

D.星星演艺公司在挑选应聘者的第一因素就是应聘者的外在形象

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第5题

协辅警着装时,应(),表情温和自然。

A.站姿端正挺拔

B.坐姿沉稳端庄

C.行姿稳健大方

D.手势优雅规范

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第6题

( )技术更适合考查由于自然的区分的群体(比如男、女)的区别,而不是由实验者人为划分的群体。

A.准实验

B.双盲

C.假实验

D.安慰剂

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第7题

妆面检查应注意的事宜有

A.妆面有无缺漏和碰坏的地方,妆面是否整齐干净

B.妆面各部分的晕染是否有明显界线

C.眉毛、眼线、唇线以及鼻影的描画是否左右对称,浓淡平衡,粗细一致

D.眼影色的搭配是否和谐,过度是否自然

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第8题

我国婚姻法规定,结婚的法定年龄是()。

A.男不得早于20岁,女不得早于18岁

B. 男不得早于20岁,女不得早于20岁

C.男不得早于22岁,女不得早于18岁

D. 男不得早于22岁,女不得早于20岁

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第9题

我国《婚姻法》规定的结婚年龄为()。A.男不得早于24周岁,女不得早于22周岁B.男不得早于22周岁,女不

我国《婚姻法》规定的结婚年龄为()。

A.男不得早于24周岁,女不得早于22周岁

B.男不得早于22周岁,女不得早于20周岁

C.男不得早于20周岁,女不得早于20周岁

D.男不得早于20周岁,女不得早于18周岁

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第10题

事后监督与运营业务操作及核算工作在办公场所与岗位人员应相分离,不得互相替班顶岗。()
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第11题

晚宴妆型的描画重点是眼部妆容的修饰。()

晚宴妆型的描画重点是眼部妆容的修饰。()

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