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[主观题]

（)是指非政府组织为了达到组织目标通过不同的方式,提升个人、部门和组织绩效的活动。

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发布时间：2019-07-25

更多“（)是指非政府组织为了达到组织目标通过不同的方式,提升个人、部门和组织绩效的活动。”相关的问题

第1题

（）是指为了达到组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出．并

同组织和个人做出有利于目标达成的行为。

（）是指为了达到组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出．并同组织和个人做出

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第2题

赞助是指企业组织为了达到自己的目标而向某一社会事业或社会活动提供资金、物资或服务支持的一种社会活动。（）

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第3题

非政府组织战略管理的意义有()。

A.非政府组织通过战略管理，可以明确非政府组织发展的宗旨和目标

B.非政府组织通过战略管理，可以转变管理者的思维方式，界定组织

C.非政府组织通过战略管理，可以根据外部环境的变化，为非政府组织抓住机遇和创造良好条件

D.非政府组织通过战略管理，可以树立组织的愿景，唤起成员的奉献精神

E.非政府组织通过战略管理，可以提高组织工作效率，实现资源的优化配置

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第4题

作为动词，信息化组织是指为了达到信息化的目标，对各类资源（人员、资金、物资、技术等)和活动进行统筹协调，以期发挥最大效用。（)

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第5题

关于组织的说法错误的是:

A.是人们为了合理、有效地达到自己的目标，有计划、有组织地建立起来的

B.缺乏明确的目标

C.所谓组织，是指有意识地组织起来以达到特定目标的社会群体

D.成员间有明确分工和职责范围，有一套工作制度;

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第6题

绩效管理是指各级管理者和成员为了达到组织目标共同参与（）的持续循环过程。

A.绩效计划制定

B.绩效辅导沟通

C.绩效考核评价

D.绩效评价与结果应用

E.绩效目标提升

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第7题

非政府组织的能力是指通过系统性和开放性的组织结构和流程,维持组织有效运作,适应外部环境,实现组织目标的综合性能力。（)

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第8题

深层动作是个人为了特定的目标而展现出符合要求的外在情绪表现，通过改变个体外部可见的手势或肢体动作而与组织期待的行为表现达到一致。()

深层动作是个人为了特定的目标而展现出符合要求的外在情绪表现，通过改变个体外部可见的手势或肢体动作而与组织期待的行为表现达到一致。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

组织发展是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题并达成组织目标，有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括（)。

A.组织发展具有长期性

B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持

C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革

D.组织发展是一个系统的过程

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第10题

领导是指拥有一定权力和地位的个人或集团，为了实现预定的组织目标，通过自身的作用，指引

和影响他人或组织，在一定条件下完成预定任务的行为过程。

下列所述不属于领导的一项是（）。

领导是指拥有一定权力和地位的个人或集团，为了实现预定的组织目标，通过自身的作用，指引和影响他人或组织

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