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[判断题]

如果工作负责人因故长期离开工作现场，工作许可方应及时更换工作负责人。（)

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发布时间：2022-11-10

更多“如果工作负责人因故长期离开工作现场，工作许可方应及时更换工作负责人。()”相关的问题

第1题

工作负责人因故必须离开工作现场时必须向工作许可人交代。（)

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第2题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（)的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.愿意接受

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第3题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人，是否正确（）

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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（)

A.工作任务

B.现场安全措施

C.工作交接主要事项

D.工作班人员情况及其他注意事项

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第5题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q／CSG510001－2015)第 6. 9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况、其他注意事项，并告知（)和工作班人员。

A.工作票签发人

B.工作票会签人

C.工作许可人

D.调度

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第6题

“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？

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第7题

甲乙二人同做一项工作需10小时完成，在共同工作4小时后，甲因故离开，由乙单独又做了18小时完成了全

部任务，如果甲单独做这件工作需几小时？()

A．30

B．40

C．20

D．15

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第8题

甲乙两人同做一项工作需10小时完成，在共同共作4小时后，甲因故离开，由乙单独又做了18小时完成了全

部任务，如果甲单独做这件工作需几小时？

A．30

B．40

C．20

D．15

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第9题

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项，原工作负责人方可离开现场。（)

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第10题

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（)变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。

A、主管领导

B、原工作票签发人

C、新工作负责人

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第11题

专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专责监护人回来后方可恢复工作。（)

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