单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的,应当赔礼道歉，给他人造成损害的，单位应当承担（)。

单位内部治安保卫人员应当依法履行职责，不得侵犯他人合法权益。()

治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。()

单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。()

治安调解能够维护社会安定团结，促进社会和谐。当下列情形发生时，不适用治安调解处理的是（）

A.因果关系明确，同事之间因琐事发生纠纷而引起的雇凶伤害他人的行为

B.情节显著轻微，在校学生之间因琐事发生纠纷而引起的损毁他人财物的行为

C.情节较轻的，行为人的侵害行为是由于被害人事前的过错行为而引起的

D.情节较轻的，亲友之间因琐事发生争吵，争吵声严重干扰其他人

A.要求辖区内企业雇佣的保安上街巡逻

B.组织治保会开展社区保安巡逻

C.命令辖区各事业单位的保卫人员上街巡逻

D.处罚不按照要求上街巡逻的辖区单位

A.要求辖区内企业雇佣的保安上街巡逻

B.组织治保会开展社区保安巡逻

C.命令辖区各事业单位的保卫人员上街巡逻

D.处罚不按照要求上街巡逻的辖区单位

A。推销展销人员 B。治安保卫人员

C。机械冷加工人员 D。餐厅服务员、厨工

A.推销展销人员

B.治安保卫人员

C.机械冷加工人员

D.餐厅服务员、厨工

A.赵某的行为属于执行公务的行为

B.赵某的行为属于违法行为

C.赵某的行为属于个人行为

D.赵某的行为属于合法但不当的行为