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[判断题]

工作环境的机制失调是造成工作场所暴力的主要原因。此题为判断题(对,错)。

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更多“工作环境的机制失调是造成工作场所暴力的主要原因。”相关的问题

第1题

被专家认为是造成工作场所暴力的主要原因。A.明确的政策和程序B.独裁领导C.挑战性的工作D

被专家认为是造成工作场所暴力的主要原因。

A.明确的政策和程序

B.独裁领导

C.挑战性的工作

D.反馈

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第2题

下列不属于工作环境物质因素的是()

A.工作场所安排

B.照明与色彩

C.工作设备

D.工作氛围

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第3题

下列选项中属于工作所处自然环境的是()。

A.工作连续性

B.职业病的可能

C.工作环境的舒适程度

D.工作环境的危险性

E.工作场所

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第4题

当进行机械操作时,下列哪些行为容易造成伤害事故的发生()

A.操作自己不熟悉的设备

B.正确佩戴防护用品

C.熟悉操作场所的工作环境

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第5题

对于“为什么必须做清扫”的原因描述中,()是错误的

A.设备零故障,通过清扫时的检查及早发现设备异常,利用事后维护保证预防维护的机制

B.品质零客诉,通过清扫,彻底消除因污迹、异物引起的品质不良、客诉

C.场所零垃圾,擦去污迹、扫去浮灰,把露在外面的,方便打扫的地方打扫干净

D.安全零灾害,干净整洁的工作环境是降低灾害风险、保证安全安心工作环境的基础

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第6题

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形属于工伤()
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第7题

整顿的目的是消除过多的积压物品,消除寻找物品的时间,使工作场所一目了然,整整齐齐的工作环境。()
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第8题

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不应认定为工伤。()
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第9题

由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。

A.组织外部环境

B.领导和同事支持

C.转化氛围

D.应用新技能的机会

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第10题

职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。判断对错
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