第1题
根据COSO委员会对内部控制所下的定义,以下描述不正确的是()。
A.内部审计部门通常是内部控制系统的主要监察人
B.风险评估是确定如何降低和管理风险的依据,同时也是其它内部控制元素的根基
C.企业无论规模大小,在建立内部控制系统时,均可能存在资源受限的问题
D.内部控制系统应嵌入企业运营之中,并成为公司文化的一部分
第2题
A.发现高级管理人员舞弊
B.重述财务报表,以反映重大错报的更正情况
C.注册会计师识别出当期财务报表存在重大错误,而该错报表可由企业内部控制发现
D.审计委员会对企业财务报告和内部控制的监督无效
E.注册会计师识别出当期财务报表存在重大错误,而该错报表不可能有企业内部控制发现
第3题
A.内部欺诈
B.外部欺诈
C.违规操作
D.金融腐败
第4题
A.审计委员会对独立董事负责,直接向独立董事报告,确保了内部审计体系的独立性和权威性
B.内部审计部门严格实行自上而下的垂直管理,下级审计部门直接对上级审计部门负责
C.内部审计部门参与商业银行操作风险管理,确保其有效性
D.以上说法都正确
第5题
A.审计委员会对董事会负责,直接向董事会报告,确保了内部审计体系的独立性和权威性
B.内部审计部门严格实行自上而下的垂直管理,下级审计部门直接对上级审计部门负责
C.内部审计部门参与商业银行操作风险管理,确保其有效性
D.内部审计部门对操作风险管理政策本身的有效性和风险政策、程序等执行情况进行全面的审计和监督
第6题
A.注册会计师发现涉及被审计单位总经理小额舞弊行为
B.被审计单位重述此前发布财务报表,以改正由于错误导致重大错报
C.注册会计师在审计过程中发现当期财务报表存在重大错报,而被审计单位内部控制在运营过程中未能发现该错报
D.被审计单位审计委员会对内部控制监督无效
第8题
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括《劳动法》和《合同法》等,造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失