有时，人们会把内容效度和表面效度混淆。事实上两者的含义是相同的。表面效度是指测评工具在使用者或被评估者的主观认识上觉得有效的程度。（)

A.标准效度

B.表面效度

C.内容效度

D.建构效度

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.表面效度

E.区分效度

A.内容效度

B.构想效度

C.表面效度

D.校标效度

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标关联效度

A.预测效度

B.构想效度

C.内容效度

D.表面效度

不是效度的基本类型。(2007年5月三级真题)

A．内容效度

B．预测效度

C．同侧效度

D．结果效度

是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。(2008年5月三级真题)

A．内容效度

B．统计效度

C．过程效度

D．结构效度

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.一般效度

常见的效度类型有____

A内容效度

B预测效度

C同测效

D对等效度

A.预测效度

B.同测效度

C.稳定效度

D.内容效度

E.效标效度