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[主观题]

科斯认为通过形成一个组织并允许某个权威来支配支援能节省某些市场运行费用。()

科斯认为通过形成一个组织并允许某个权威来支配支援能节省某些市场运行费用。()

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第1题

把人力资源战略定义为,企业慎重地使用人力资源,帮助企业获取和维持其竞争优势,它是组织所采用的一种计划或方法,并通过员工的有效活动来实现组织的目标的是()。

A.科迈斯-麦吉阿

B.舒勒

C.沃克

D.库克

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第2题

科斯定理认为,在财产权利只涉及少数参与者,而且交易费用比较低的情况下,可以通过产权变动来减少负的外部性。
( )
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第3题

韦伯的科层制理论认为,合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织,也称为科层组织。()
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第4题

可交易许可证_________。A.允许企业没有任何成本地排放它们想排放的污染B.允许企业按照政府规定的

可交易许可证_________。

A.允许企业没有任何成本地排放它们想排放的污染

B.允许企业按照政府规定的价格买卖污染权

C.通过对污染许可证制定高于污染成本的价格来消除污染

D.允许企业买卖污染权

E.是污染的科斯解决方法

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第5题

韦伯认为效率较好的组织类型是()

A、基于超凡魅力权威而形成的组织

B、与合理合法权威相适应的组织

C、与传统权威相适应的组织

D、神秘化的组织

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第6题

科斯认为,市场交易的一个基本条件是

A.交易规则明确

B.私有产权

C.劳动分工

D.政府引导

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第7题

米塞斯认为,科层制度源于人类思想选择的结果,这是对两种不同组织管理方式的选择:即()与科层组织。

A.民主组织

B.自由组织

C.逐利组织

D.公益组织

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第8题

科斯定理认为,如果交易费用为零,无论权利如何界定,都可以通过市场交易达到资源的最佳配置。()
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第9题

一个正常人能够把自己的悲伤、愤怒、怨恨、委屈、不满等等情绪表达出来,那么朋友和同事就会知道他的困难,并尽自己的能力来帮助他。而“阳光抑郁症”患者往往会把自己真正的情绪隐藏起来,只向人展示自己阳光的一面,长期得不到宣泄的负面情绪积累下来,就会形成巨大的压力。 通过这段话,我们可以知道()。

A.阳光抑郁症患者不愿意得到别人的帮助

B.阳光抑郁症患者得不到别人的帮助

C.阳光抑郁症患者有巨大的心理压力

D.阳光抑郁症患者认为自己的人生不完美

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第10题

美国经济学家科斯认为,企业的本质是()。

A.追求成本最小化的组织

B.以营利为目的的法人

C.价格机制的替代品

D.追求利润最大化的组织

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