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[判断题]

与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工，可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。（)

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发布时间：2022-08-24

更多“与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工，可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。()”相关的问题

第1题

在劳务派遣用工形式下，劳动者与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同。（)

在劳务派遣用工形式下，劳动者与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同。()

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第2题

劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。（)

劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。( )

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第3题

下列关于非全日制劳动合同说法正确的是()。

A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样

B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件

C.非全日制用工时间具有不确定性

D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系

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第4题

李青于2009年2月10日与××科技公司达成了聘用协议，并于2月13日签订了正式的劳动合同，但因为李青尚

有其他事务要处理，双方约定李青于3月1日正式入职，但直到3月5日李青才到岗。依据我国《劳动合同法》的规定，李青与××公司之间的劳动关系自()之日起建立。

A．2009年2月10日

B．2009年2月13日

C．2009年3月1日

D．2009年3月5日

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第5题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。判断对错

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第6题

用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但已建立劳动关系的，应当自开始用工之日起1个月内与劳动

者订立书面劳动合同。()

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第7题

企业与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。

A.十天

B.四十天

C.一个月

D.三个月

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第8题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系开始建立的时间是（)

A.订立合同之日

B.用工之日

C.双方约定之日

D.合同约定之日

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第9题

关于劳动合同的形式的表述,错误的是（)。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第10题

刘某与某木器厂签订了为期 1 年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（)

A.无固定期限劳动合同

B.有固定期限劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.无试用期合同

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第11题

劳动合同是______和______之间关于确立、变更和终止劳动权利义务关系的协议。建立劳动关系，应当订立______劳

动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

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