古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人最主要具有是（)。

A.社会人

B.经济人

C.理性人

D.自然人

A.经验主义管理学派

B.经理角色理论

C.古典管理理论

D.社会系统理论

A.奥芬巴赫

B.罗西尼

C.韦伯

D.梅耶贝尔

A.该学派的主要倾向是建立雇员集体所有制

B.只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就十分有限

C.和谐的劳动关系只是一种假象

D.更关注就业关系中员工的动机，以及员工对企业的认同度、忠诚度问题

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般行政理论

C.韦伯的科层制理论

D.韦伯的社会分层理论

E.帕雷托的精英循环理论

以博厄斯为代表文化学派认为人的文化进化和人的种群有关系。()

A.资本主义劳动关系理论

B.工业化社会理论

C.后工业化社会理论

D.工业资本主义理论

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论基础的核心是认为人（）。

A.追求经济利益的最大化

B.追求自我利益的最大化

C.追求社会利益的最大化

D.追求经济利益和社会利益的最大化

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。

A. 追求经济利益的最大化

B. 追求自我利益的最大化

C. 没有利他心

D. 追求经济利益和社会利益的最大化

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人()。

A．追求经济利益的最大化

B．追求自我利益的最大化

C．没有利他心

D．追求经济利益和社会利益的最大化

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人()。

A.追求经济利益的最大化

B．追求自我利益的最大化

C．没有利他心

D．追求经济利益和社会利益的最大化