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[主观题]

驻村帮扶工作队及成员的考核分___和___。平时考核由乡镇党委组织实施;年度考核由____会同县

委农工部(县扶贫办)、县人社局组织实施,其中队长的考核,按照干部管理权限,由市、县组织部门直接考核。

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第1题

驻村帮扶工作队及成员平时考核实行 ___ 制。

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第2题

驻村帮扶工作队成员要吃住在村,每月驻村帮扶时间不少于___天(含从事与精准扶贫相关的培训、开

驻村帮扶工作队成员要吃住在村,每月驻村帮扶时间不少于___天(含从事与精准扶贫相关的培训、开会、出差等),严禁“走读”。

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第3题

精准帮扶主要是考核驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的()。

A.精准度

B.实际成效

C.绩效考评

D.满意度

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第4题

专业技术人员受组织选派担任驻村第一书记和工作队成员,其在驻村期间取得显著成效且有一个年度考核优秀的,可以直接晋升高一级职称。()
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第5题

驻村帮扶工作队组建要求是什么?

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第6题

驻村帮扶工作队队长选派条件是什么?

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第7题

《陕西省贫困村驻村工作队选派管理办法》规定,驻村帮扶应当优先安排_______和______,选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部。

A.优秀年轻干部/后备干部

B.领导干部/后备干部

C.熟悉农村工作干部/年轻干部

D.熟悉经济工作干部/领导干部

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第8题

驻村工作队和队员日常工作应做到的“四有”是指()。

A.有工作计划

B.有工作制度

C.有帮扶计划

D.有帮扶台账

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第9题

驻村帮扶工作队职责包括哪些?

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第10题

什么是驻村帮扶工作队?

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