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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业获取最直接、最具体的价格信息的渠道是()。

A.国外市场

B.企业的生产经营活动

C.新闻媒体

D.物价部门

答案
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更多“企业获取最直接、最具体的价格信息的渠道是()。”相关的问题

第1题

【单选题】根据经济垄断的具体组织形式,垄断可以分为不同的形式,下列关于垄断形式的说法错误的是()。

A.短期价格协定是垄断组织的最简单形式,大企业之间通过口头或书面形式,规定在一定时间内共同控制某类商品价格,从而获取高额利润的垄断形式

B.卡特尔是指生产同类商品的企业,为了获取高额利润,在划分市场、规定商品产量、确定商品价格等一个或几个方面达成协议而形成的垄断性联合

C.辛迪加是垄断组织的一种高级形式,通常指生产同类商品或在生产上有密切联系的企业,为了获取高额利润,从生产到销售全面合并而形成的垄断联合

D.康采恩是分属于不同部门的企业,以实力最为雄厚的企业为核心而结成的垄断联合,是一种高级而复杂的垄断绢织

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第2题

对于学前儿童来说,通过_________来摄取外界信息是获取第一手资料最直接的方法。

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第3题

零级渠道又称直接渠道,是最直接、最简短的分销渠道模式。故有利于降低流通成本,利于专业化分工和
企业在人力、财力上的投资较少。()

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第4题

博客营销最直接的价值表现形式是 ()

A.直接推介产品、带来潜在用户

B. 增加用户通过搜索引擎获取信息机会

C. 增加网站黏度

D. 降低网站推广费用

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第5题

()是构成采购成本的主要因素,也是影响企业采购成本最直接的因素。

A.采购质量

B.采购数量

C.采购价格

D.采购战略

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第6题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第7题

下列关于弱型有效市场,描述错误的是()A.尽管历史的股票价格信息是最容易获取的信息,但弱型效率

下列关于弱型有效市场,描述错误的是()

A.尽管历史的股票价格信息是最容易获取的信息,但弱型效率并非是资本市场所能表现出的最低形式的效率

B.市场的价格趋势分析是徒劳的

C.股价已经反映了全部能从市场交易数据中得到的信息,这些信息包括过去的股价史、交易量、空头的头寸等

D.如果我们能够从股票价格的历史信息中发现某种可以获得超常利润的趋势,那么市场中的每个人也都能够做到,结果超常利润将在争夺中消失

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第8题

网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被 发布了出去,为流言
的传播提供了便利。但是,这些方便快捷的传播渠道,也可以为传播权威信息所用,公开透明的传播渠道本身也有 功能,也可以大大缩短流言的生命期。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.直接 自净

B.随意 反省

C.广泛 修正

D.轻松过滤

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第9题

技术分析是证券投资分析的主要方法之一。技术分析直接从股票市场着手,以股价的动态和规律性为对象
,主要通过证券的价格与交易量的分析来预测证券价格的变动趋势,帮助投资者选择投资机会。属于技术分析最根本,最核心的假设的是()

A.投资者是理性的

B.市场行为涵盖一切信息

C.股票价格沿趋势变动

D.历史会重演

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第10题

在今天的竞争中,企业最有希望通过以下哪个战略去获取持久的竞争优势。()

A.价格战略

B.渠道战略

C.促销战略

D.产品战略

E.供应战略

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第11题

以下关于“市场定位”的说法错误的是()。

A.聚焦型市场定位能够让企业传达的信息更加锐利,有助于很快打入消费者心智

B.打造品牌最重要的商业力量是聚焦,企业要获得成功,只能聚焦于一种产品、一种利益以及单一信息

C.企业明确定位决不仅是一个概念,而是通过定位指导企业整体经营活动

D.企业需要把所有的研发、资金、人员、销售渠道,乃至全部资源放在这个定位上,都向这个方面聚焦,才会形成市场的结果

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