《干部任用条例》指出对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。（)

A.停职检查、书面检讨、责令辞职、降职、免职等措施

B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

C.书面检讨、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

D.停职检查、调整职务、责令辞职、警告、免职等措施

A.通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报

B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉

C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施

D.纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

A.停职检查

B.调整职务

C.责令辞职

D.降职、免职

A.调离岗位

B.改任非领导职务

C.免职

D.降职