下列关于技能的说法不正确的是（)

A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值

B.医院人力资源的主体是卫生技术人员

C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高

D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多

E.人力资源是医院发展的决定性因素

A.现在没钱购买资产，可以先通过提高工作技能来提高工资收入

B.现在没钱购买资产，所以要先提高财务自由技能

C.现在没钱购买资产，掌握了财务自由技能也没有用

A.坚持内外需协调、进出口平衡

B. 坚持了改革开放以来的侧重单向开放

C. 坚持引资和引技引智并举

D. 坚持引进来与走出去并重

A.坚持引进来与走出去并重

B.坚持了改革开放以来的侧重单向开放

C.坚持内外需协调、进出口平衡

D.坚持引资和引技引智并举

A.学生会获得更有价值的帮助

B.缺乏有效的奖励制度

C.学生会增加工作中的失误

D.有助于增进教师的知识和技能

下列关于职业化的说法中.不正确的是()。

A.职业化也称为“专业化”，是种自律性的工作态度

B.职业化的核心层是职业化技能

C.职业化要求从业人员在道德、态度‘知识等方面都符合职业规范和标准

D.职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果

A.DTT的教学中当孩子单握一个技能的时候，要将这个技能在不同场景和不同例子中泛化

B.一天中一直对目标技能进行回合练习，然后强化正确的行为

C.新老师在和孩子开始相处时，要将自己与孩子的强化物配对

D.目标行为泛化掌握，就代表学生可以一直运用自如

下列关于“勤勉尽职”的说法，不正确的是（）。

A.银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识的技能，更要有一个勤勉谨慎的良好工作态度

B.银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉

C.银行业从业人员在特殊情况下可以向所在机构的人力资源管理部门隐瞒个人相关信息

D.在业务操作过程中，从业人员要认真履行岗位职责，勤勉谨慎，仔细认真，避免差错，做一名称职的银行业从业人员

A.形成健康的生活方式及生活自理的初步意识

B.幼儿掌握生活的基本知识，规则和技能，形成乐观的生活度

C.逐步树立关心、保护身体健康的意识和习惯。

A.战略制定主要是一个思维过程

B.战略制定主要依靠直觉和分析技能

C.战略实施要在行动中配置资源

D.战略实施应当注重效能

A.学习的迁移指一种学习对另一种学习的影响

B.技能的迁移是指一种技能对另一种技能产生的影响

C.两技能具有共同特点越多，则迁移越不明显

D.一项技能对另一项技能产生积极、促进作用，称为正迁移

E.新技术对有技术的影响称为前迁移