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[多选题]

违章按照性质分()。

A.管理违章

B.行为违章

C.装置违章

D.设备违章

答案
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更多“违章按照性质分()。”相关的问题

第1题

条按照违章性质、情节及可能造成的后果,分为严重违章和()进行管控。

A.行为违章

B.管理违章

C.装置违章

D.一般违章

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第2题

《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》中,按照违章性质、情节及可能造成的后果,可分为()和()两级进行管控。

A.严重违章

B.红线违章

C.较大违章

D.一般违章

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第3题

按照违章的性质分为管理性违章、指挥性违章、作业性违章和装置性违章。()
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第4题

按照违章性质、情节及可能造成的后果,可分为()和一般违章两级进行管控。
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第5题

障碍性质分责任和非责任两类,下列哪些情况按责任障碍统计?()

A.违章违纪

B.维修不良

C.施工影响

D.原因不明

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第6题

按照违章记分标准,一般违章记()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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第7题

按照违章记分标准,红线禁令记()分。

A.9

B.10

C.11

D.12

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第8题

按照《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》规定,要分层级、分专业、分工种开展安全规章制度、安全技能知识、安全监督管理等培训,从安全素质和技能培训上提高各级人员()的能力。

A.辩识违章

B.纠正违章

C.防止违章

D.遏制违章

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第9题

A类扣分条款为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象,每起扣()分

A.12

B.6

C.3

D.1

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第10题

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。

A.12

B.8

C.4

D.6

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第11题

按照人员属地化管理原则,()负责建立和管理本单位现场作业违章扣分记录卡,并逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理

A.网公司安监部

B.省公司安监部

C.各级安全监管部

D.县区安监部

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