由于考核不合格被分支机构召回或被项目经理退回的员工,必须接受公司的岗位安排,若不服从的,公司将与其解除劳动合同或退回劳务派遣公司()
是
是
第3题
A.1年内2次被群众投诉,经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德,造成不良社会影响的
第7题
A.建筑施工项目经理必须按规定取得相应执业资格和安全生产考核合格证书
B.项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用
C.项目经理必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班
D.项目经理必须按规定报告质量安全事故,立即启动应急预案,保护事故现场,优先保证集体财产安全
第8题
A.被责令暂停执业;被注销、吊销执业证书
B.考核不合格离岗培训期间
C.不按照规定开具处方,造成严重后果的
D.不按照规定使用药品,造成严重后果的
E.因开具处方牟取私利
第9题
A.直接销毁
B.要求召回
C.没收并销毁
D.责令召回或停止经营
第10题
A.死亡或者被宣告失踪的
B.受刑事处罚的或受吊销《医师执业证书》行政处罚的
C.医师定期考核不合格,并经培训后再次考核仍不合格的或连续两个考核周期未参加医师定期考核的
D.中止医师执业活动满二年的或身体健康状况不适宜继续执业的
E.出借、出租、抵押、转让、涂改《医师执业证书》的或在医师资格考试中参与有组织作弊的
F.本人主动申请的或国家卫生计生委规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的
第11题
A.试用期内发现提交了虚假学历证书
B.试用期结束前,部门负责人和人事部门对员工进行考核不合格的
C.被依法追究刑事责任造成不良影响的
D.与其他单位建立劳动关系,被人事部门多次提出仍拒不改正的