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人事行政(四川大学2004年研)

人事行政(四川大学2004年研)

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()负责制定、修改、解释、宣导集团的绩效评估管理制度,审核各公司年终绩效评估结果。组织实施集团层面的绩效评估工作。-

A.公司管理层

B.集团人事行政部

C.公司人事行致部

D.集团专业线

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