健康管理提供者在健康管理中对服务对象的义务不包括（)。

对建档立卡贫困人口实行“4+1”签约服务管理,组织家庭医生签约服务团队，为签约对象提供、和健康管理服务，提供绿色双向转诊、专科诊疗服务等()。

A基本医疗

B公共卫生

C人性化

D个性化

A.由医疗服务提供者发起并组织管理

B.由私人医疗保险公司，如蓝盾和蓝十字公司组织发起

C.由大中企业或企业联合体组织发起

D.由社区团体组织发起

A.辖区内常住的孕产妇

B.所有孕产妇

C.辖区内的孕产妇

D.辖区内常住的孕妇

A.31

B.32

C.33

D.34

A.2003年“非典”疫情的爆发极大促进健康管理业在我国的发展

B.2005年国家设立健康管理师职业促进了健康管理业在我国的发展

C.我国健康管理服务已经形成一整套成熟、完善的健康管理服务体系

D.我国第一部《健康医学》专著中，将“健康管理”作为完整一章

A.国家行政机关、企事业单位、社会团体及公民

B.卫生组织关系、卫生管理关系、卫生服务关系、生命健康权益保护关系、国际卫生关系等

C.医疗机构及公民

D.医疗机构、卫生行政机关及企事业单位

A.当医生提供了健康护理服务时，支付健康护理费用

B.以以前的记录为基础，每月有规则的向健康护理提供者支付费用

C.向健康护理提供者均摊支付费用

D.向对健康维护组织提供健康护理的医生支付费用

设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括()①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内

A．①②③④⑤⑥

B．③④⑤⑥

C．①②③⑤⑥

D．①②③④⑤

A．是卫生服务人员和服务组织通过创造，与服务对象交换有价值的卫生服务产品，以满足人们健康需求和欲望，同时满足自身组织目标和需要的一种社会活动和管理过程

B．是一种自愿交换的行为，也是一种创造性的行为，是满足人们需要的行为

C．是分析、计划、执行和控制的管理过程，包括研究市场和开展整合营销活动两个方面的工作

D．是联结卫生服务机构与社会的纽带

E．卫生服务管理人员在制定营销策略时必须权衡卫生服务机构、服务对象需要和社会三方面的利益，只有满足社会利益的卫生服务机构才能发展

A.社会心理评估

B.治疗依从性管理

C.压力管理

D.健康教育