重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据公务员定期考核结果而分出的等次包括()。

根据公务员定期考核结果而分出的等次包括()。

此题为多项选择题。

答案
查看答案
更多“根据公务员定期考核结果而分出的等次包括()。”相关的问题

第1题

根据考核结果而分出的等次包括()。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

点击查看答案

第2题

根据考核结果而分出的等次包括()。

根据考核结果而分出的等次包括()。

此题为多项选择题。

点击查看答案

第3题

根据考核结果而分出的等次是()。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

点击查看答案

第4题

公务员考试题库:定期考核的结果分为优秀、称职、()、不称职四个等次。
点击查看答案

第5题

定期考核公务员的结果等次有()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

点击查看答案

第6题

【单选题】下列等次,属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是()。

A.合格

B.不合格

C.良好

D.优秀

点击查看答案

第7题

公务员考试题库:定期考核的等次有哪些?
点击查看答案

第8题

公务员考试题库:定期考核公务员的结果有()等次。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

点击查看答案

第9题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A.每有1个年度考核结

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。

A.每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.每2年晋升再一次。

点击查看答案

第10题

《公务员考核规定》明确,公务员考核工作,确定等次后,考核结果以()通知公务员,由公务员本人签署意见。

A.书面形式

B.通知形式

C.公告形式

D.口头形式

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝