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[主观题]

小王根据某领导要求,要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议简报札》,按照有关规定小王可采取的

正确做法是()。

A.请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发

B.请该领导对代表的发言内容审核签字同意后编发

c.无需任何人审核签字同意,直接编发

D.无需任何人审核签字同意,只要在文末作说明,以示负责

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更多“小王根据某领导要求,要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议简报札》,按照有关规定小王可采取的”相关的问题

第1题

【多选题】小王根据某领导要求,要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议简报札》,按照有关规定,小王可采取的正确做法是()。

A.请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发

B.请该领导对代表的发言内容审核签字同意后编发

C.无需任何人审核签字同意,直接编发

D.无需任何人审核签字同意,只要在文末作说明,以示负责

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第2题

定义:①柔性授权:即领导者对工作不做具体安排,仅指出一个大纲或轮廓,下属随机应变,因地制宜处理工作。②模糊授权:即授权者一般不明确地说清工作的事项和范围,只指示所要到达的人物和目标,被授权者自由地选择完成的具体途径。③惰性授权:即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事物交托给下属处理()
A.典型例证:Ⅰ.领导要小王代其去参加下午召开的工作会议,并要求小王提交详细的会议记录。Ⅱ.领导要小张参照高考的题型出具一套本部门的岗位考试试题。Ⅲ.领导要小李搜集民众对某项政策的意见B.对上述典型例证与定义的关系判断正确的是C.例证Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ分别与定义①、②、③相符D.例证Ⅰ、Ⅱ分别与定义①、②相符E.例证Ⅰ、Ⅲ分别与定义①、③相符F.例证Ⅱ、Ⅲ分别与定义①、②相符
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第3题

规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望。根据以上的定义,下面哪种行为
体现了规范?

A.小王和他的领导在公共澡堂洗澡,突然听说外边有人抢劫,小王就冲出了澡堂与歹徒撕打起来。

B.为了提高本班学生的成绩,任课教师暗地里增加了每个学生的期末考试成绩。

C.在一次盛大的宴会上,王海身着背心和短裤,脚踏拖鞋进入了大厅。

D.医生在治疗病人时表现得镇定、稳重、富有同情心、责任感。

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第4题

蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称为“蘑菇效应”。根据上述定义,下列属于蘑菇效应的是:

A.小刘是留学归来的MBA,一进公司就担任了部门经理

B.演员小王初入行时常等上几个月只为演一个小角色,后来终于成名,每天片约不断

C.某单位给每个层级的管理者规定了一项制度,没有预先培养自己的接班人,就不能升迁

D.小李工作后一直表现平平,一次偶然的机会他得到领导赏识,在后来的一个大项目中被委以重任

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第5题

某企业厂部会议记录的记录员小王在会后整理记录时,将××在会议上提意见比较激烈的部分进行了删减,对该做法最恰当的评论是()。

A.为了维护安定团结,应当删去这些“消极”部分

B.记录员有权对记录进行删改

C.会议记录最重要的就是真实,不能随意更改、删除

D.会议记录大体真实就可以了

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第6题

【单选题】任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是()。

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

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第7题

任务导向型领导:是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得明确、 组织得条理分明、
任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是:

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但较为踏实,容易和别的同学搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下司布置工作任务后,待完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成多少

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第8题

任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任
务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。 下列属于任务导向型领导的是()。

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

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第9题

下列行政处罚,程序合法的是()。

A.小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解,公安人员认为小王认错态度不好。于是在其权限范围内,选择了最重的处罚

B.王某是某税务局工作人员,经过调查,拟对一起偷税案件进行处罚。后来当事人按照法律规定要求举行听证。领导决定由王某主持听证,另外两名税务局工作人员协助其工作

C.小李骑自行车带人被交通警察发现。交通警察在对小李出具了罚款20元的通知单后, 当场收缴了罚款

D.某地一家酒店开张后不久,公安人员便衣对其进行调查,发现该酒店向房客提供色情服务,遂决定对其进行处罚。酒店经理要求他们出示身份证件,公安人员予以拒绝

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第10题

下列行政处罚,程序合法的是()。A.小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解,公安人员认为

下列行政处罚,程序合法的是()。

A.小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解,公安人员认为小王认错态度不好。于是在其权限范围内,选择了最重的处罚

B.王某是某税务局工作人员,经过调查,拟对一起偷税案件进行处罚。后来当事人按照法律规定要求举行听证。领导决定由王某主持听证,另外两名税务局工作人员协助其工作

C.小李骑自行车带人被交通警察发现。交通警察在对小李出具了罚款20元的通知单后,当场收缴了罚款

D.某地一家酒店开张后不久,公安人员便衣对其进行调查,发现该酒店向房客提供色情服务,遂决定对其进行处罚。酒店经理要求他们出示身份证件,公安人员予以拒绝

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