战略沟通的6站分别为倾听企业管理状况，受众分析，找出企业立足点和拟就企业准则，提出战略方案，灵活实施，________。

A.团队结合

B.自上而下

C.自下而上

D.上下结合

商业银行的董事会对操作风险的管理状况承担最终责任。董事会下设置的()，是履行操作风险管理职责的最高职能机构。

A．风险管理委员会

B．审计委员会

C．关联交易控制委员会

D．战略发展与投资管理委员会

A.把握好薪酬沟通的频率

B. 薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致

C. 薪酬沟通必须是公开而坦诚的

D. 以上都对

倾听是最好的说服和沟通。()

A.可控因素特点

B.复合结构特点

C.动态组合特点

D.受企业市场定位战略制约的特点

要求：计算乙企业的价值。

夏衍式沟通强调要学会耐心的倾听。()

A.诚恳开放地沟通

B.积极地倾听

C.换位思考

D.建设性沟通

E.巧妙地拒绝