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[判断题]

公共危机管理的机构设置和职能设定的设置，通常以本国政体为基础，由行政首长担任最高领导;以各级政府为载体，设置应急的统一领导机构。（)

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发布时间：2022-06-05

更多“公共危机管理的机构设置和职能设定的设置，通常以本国政体为基础，由行政首长担任最高领导;以各级政府为载体，设置应急的统一领导机构。()”相关的问题

第1题

与政府部门相对应的是非政府部门。从理论上讲，政府部门与非政府部门的法律地位、各自所担负的职能

性质以及主要负责人的任免程序都是不同的。但是在实际生活中，人们往往忽视或淡化二者的区别。特别是有的地方政府机构设置不完全是从政府职能管理的客观需要出发，科学、合理地确定、设置政府部门；有的在机构与职能没有任何变化的情况下，昨天列为政府部门，今天却变成了非政府部门，以致政府部门的确定带有较大的随意性。上面一段话主要支持的观点是()。

A．应当严格区分政府部门与非政府部门的职能和作用

B．应科学的界定与设置地方政府部门

C．政府部门的设定要有相对稳定性

D．政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发

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第2题

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数（)

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第3题

地方各级人民政府机构的设置、职能配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（)。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《事业单位登记管理暂行条例》

C.《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

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第4题

考察决策主体的合法性应从下列哪些方面着手（)。

A.管理职能

B.机构设置

C.人员组合

D.权责体系

E.组织经费和运行规则

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第5题

从行政体制和机构编制管理来说，国家权力机关是各类机关中职能最复杂、机构设置最多、工作人员最

多、规模最大的机关。()

参考答案：错误

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第6题

管理的机构是围绕()能够正常循环而设置的。

A.封闭系统

B.管理环节

C.开放系统

D.职能需要

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第7题

政府机构在设置时，要使机构的职权与职责相衬、平衡，设计合理的职位体系，建立奖惩分明的激励机制等

，这主要体现了政府机构设置原则中的（）

A.职能优先原则

B.管理幅度与管理层次相适应的原则

C.权责一致原则

D.依法设置原则

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第8题

国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门加强对本级公共机构节能的监督检查。监督检查的内容不包括 ()。

A.公共机构人员私车的能耗情况

B.能源消费计量、监测和统计情况

C.节能管理规章制度建立情况

D.能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况

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第9题

进行可行性分析时主要调研的内容包括_______。

A.企业的管理机制、管理方法、机构设置及职能

B.企业的业务处理过程、产品结构、营销网络

C.企业的人力资源管理、财务管理、办公管理等的要求

D.企业现有的计算机数量、性能、人员素质和薄弱环节

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第10题

商业银行的董事会对操作风险的管理状况承担最终责任。董事会下设置的（)，是履行操作风险管理职

商业银行的董事会对操作风险的管理状况承担最终责任。董事会下设置的()，是履行操作风险管理职责的最高职能机构。

A．风险管理委员会

B．审计委员会

C．关联交易控制委员会

D．战略发展与投资管理委员会

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第11题

该事件给我们的启示有（)。A．要提高居民应对危机的能力。应宣传普及应急知识，开展必要的应急演练B．

该事件给我们的启示有()。

A．要提高居民应对危机的能力。应宣传普及应急知识，开展必要的应急演练

B．媒体准确、及时报道相关信息，有助于消除谣言

C．企业在追求利益最大化的同时，也需承担相关社会责任

D．政府履行社会管理和公共服务职能，需加强危机管理和风险管理

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