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[判断题]

在“总经理年度预算会议”决策屏,公司决策人员可以运用需求预测模块来模拟竞争对手的行动对自己公司销售和市场的影响。各个公司管理决策人员还可以通过设置“最好”或“最差”状况假设来设定公司运营波动的可能范围甚至是最大范围。()

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第1题

“327国债期货事件静中,公司治理结构的缺陷使万国证券公司运营的操作风险暴露无遗。因此,建立现代
企业制度,将促进证券公司稳健经营,防范金融风险,同时也有利于证券公司根据实际情况,在公司高层建立起有效的操作风险防范架构。在重要会议翻度方面,我国证券公司建立了下列:()会议制度。 (1)股东大会会议制度; (2)董事会会议制度; (3)监事会会议制度; (4)总经理办公会会议制度; (5)决策委员会会议制度。

A.(1)(2)(3)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(1)(2)(3)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

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第2题

关于年度预算项目,下列选项正确的是()。

A.同行业参与竞争的公司个数

B.第一列为公司决策

C.第二列为行业预期值

D.第二列为公司决策

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第3题

企业“三重一大”事项集体决策,主要采取(),经集体研究作出决策。A总经理办公会议B党委(常委)会议

企业“三重一大”事项集体决策,主要采取(),经集体研究作出决策。

A总经理办公会议

B党委(常委)会议

C党政联席会议

D生产经营办公会议

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第4题

团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第5题

团体迷思。是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上。全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第6题

团体迷思,是指团体决策过程中,闭体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行.办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资.并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第7题

涉及面广、与职工群众利益密切相关的重大决策事项,应当通过()或者其他形式听取职工的意见和建

涉及面广、与职工群众利益密切相关的重大决策事项,应当通过()或者其他形式听取职工的意见和建议。

A总经理办公会议

B党委(常委)会议

C党政联席会议

D职工代表大会

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第8题

《内蒙古自治区安全生产条例》中所称的生产经营单位的主要负责人不包括()。

A.其他生产经营单位的厂长、经理、矿长

B.对生产经营活动有决策权的实际控制人

C.生产经营单位的工会会长

D.有限责任公司、股份有限公司的董事长和总经理

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第9题

例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批

C.某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第10题

例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也
是重要事项的决策和控制权。

根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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