（)是在HRD活动结束时或其后一段时间，以座谈会的形式，收集有关人员对HRD效果的评价意见，由此对HRD进行评估的一种方法。

A.木僵状态

B.注意力难以集中

C.有明显的焦虑

D.反复回忆经历过的创伤性事件

A.其后一个语句

B.其后连续语句

C.其后直到函数结束

D.整个函数

A.自然主义

B.泛智主义

C.结构主义

D.功利主义

A.方式0(计数结束中断)

B.方式3(方波发生器)

C.方式2(频率发生器)

D.方式1(可编程单脉冲)

股改受限股中首次公开发行前股东持有股份超过5%的股份在股改结束后12个月后解禁流通量为(),24个月的解禁流通量为(),在其后可全部上市流通。

A．1%,5%

B．5%,10%

C．10%,20%

D．1%,10%

A.等拉伸完成自动停车后再去查看

B.每隔一段时间对铜管外表面进行查看

C.对拉伸电流进行查看

D.在快结束拉伸时的5-6米处手动降速慢行

此题为判断题(对，错)。