更多“公务员伦理规范的层次需要从以下（)方面来理解。A、职业层次B、行业层次C、职位层次D、职务层次”相关的问题
第1题
公务伦理的个体层次包括()、()、()和三个方面，集中表现于公务员的人格修养，外化为公务员的行为选择和行动模式。
A.核心价值
B.道德水平
C.伦理德性条目
D.行为规范
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第2题
公务伦理的个体层次包括（)伦理德性条目和行为规范三个方面，集中表现于公务员的人格修养，外化
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第3题
从公务员伦理规范的()层次来说，公务员必须遵守有关公务员的各项法律法规。
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第4题
公务伦理的个体层次既要体现制度层次、管理层次和组织层次的基本原则和框架，又有着更为具体的伦理行为层面的、具有可操作性的要求，它包括()、()和()三个方面，集中表现于公务员的人格修养，外化为公务员的行为选择和行动模式。
A.核心价值
B.伦理德性条目
C.道德水平
D.行为规范
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第5题
一线主管在考虑可能采取措施时，每条措施需要从以下四个方面()来评估其影响
A.目的、本人、职场其他人、生产(工作)
B.过去、现在、即将、未来
C.幼儿园、小学、中学、大学
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第6题
实行绩效导向的编制管理需要从（)方面着手。
A.提高编制资源的统筹层次
B.借鉴绩效预算思想，开展绩效编制管理
C.加强评估结果运用与反馈机制
D.逐步公开编制信息
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第7题
依据一定的社会伦理规范来分析和界定有关的公共问题，最近一二十年在政策科学研究中也很流行的是（
）
A．头脑风暴法
B．假设分析
C．层次分析
D．伦理分析法
第8题
为了在我国全面推行行政执法公示制度，需要从（）方面进行改革。
A.强化事前公开
B.规范事中公示
C.加强事后公开
D.以上都需要
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第9题
在决策平衡单里，需要从四个方面来考虑：个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的精神。（）
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第10题
有氧健身操舞成套动作编排的设计与实施需要从（)四个方面来考虑。
A.队形空间效果
B.过度衔接
C.内容选择
D.托举协调
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