题目内容
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[主观题]
管理部门在处理变革与稳定的关系时要使组织达到_______。A.调查反馈 B.流程执行小组 C.组织成
管理部门在处理变革与稳定的关系时要使组织达到_______。
A.调查反馈
B.流程执行小组
C.组织成效
D.不确定性
E.流程
F.流程再造
G.动态平衡
H.根本变革
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管理部门在处理变革与稳定的关系时要使组织达到_______。
A.调查反馈
B.流程执行小组
C.组织成效
D.不确定性
E.流程
F.流程再造
G.动态平衡
H.根本变革
第2题
A.处理中央与地方之间的集权与分权的关系
B.处理政治事务管理部门与经济事务管理部门之间的关系
C.处理中央各部门之间的职权划分关系
D.处理各地方权力均衡的关系
第4题
A.信息技术增加组织层次,扩大控制幅度
B.信息技术支持虚拟组织,不支持团队结构
C.信息技术有助于企业组织的规范化
D.信息技术在业务流程重组中发挥着重要作用
第5题
在行政系统内部,权力结构调整的重点是()。
A.处理中央与地方之间的集权与分权的关系
B.处理政治事务管理部门与经济事务管理部门之间的关系
C.处理中央各部门之间的职权划分关系
D.处理各地方权力均衡的关系
第7题
A.政府运动
B.政府管理
C.政府再造
D.政府服务
第8题
A.高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致
C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化