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[多选题]

违反保密规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员记过至降级处分;后果或情节严重的,给予撤职至开除处分()。

A.泄露国家秘密

B.泄露农信社商业秘密

C.泄露混用操作口令、密码、密匙、编密参数、算法以及金库密码

D.造成密码设备遗失或泄密

E.未经授权,擅自对外提供或披露财会、业务等信息,或因工作疏忽造成信息泄露

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更多“违反保密规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员记过至降级处分;后果或情节严重的,给予撤职至”相关的问题

第1题

违反客服规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分()。

A.违反业务规定为客户办理挂失业务

B.未按规定操作或答复客户

C.延误客户问题查询解决

D.对客户反映的违法违规违纪案件、责任事故等重大事项拖延上报或隐瞒不报

E.对客户有欺诈行为

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第2题

违反客服规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记大过处分;后果或情节特别严重的,给予降级至开除处分或解除劳动合同()

A.违反业务规定为客户办理挂失业务

B.未按规定操作或答复客户

C.延误客户问题查询解决

D.对客户反映的违法违规违纪案件、责任事故等重大事项拖延上报或隐瞒不报

E.对客户有欺诈行为

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第3题

违反ATM管理规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记过处分;后果或情节特别严重的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同()

A.违反ATM密码、钥匙管理使用规定的

B.未定期进行查库、不作有关账簿登记的

C.未及时进行账务、账实核对的

D.在录像监控下清点解钞资金的

E.发现假币未按规定及时上报并进行账务处理的

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第4题

金融机构有下列行为()的,由国务院反洗钱行政主管部门或者其授权的设区的市一级以上派出机构责

金融机构有下列行为()的,由国务院反洗钱行政主管部门或者其授权的设区的市一级以上派出机构责令限期改正;情节严重的,处二十万元以上五十万元以下罚款,并对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员,处一万元以上五万元以下罚款。

A、未按照规定履行客户身份识别义务的;

B、未按照规定保存客户身份资料和交易记录的;

C、未按照规定报送大额交易报告或者可疑交易报告的;

D、与身份不明的客户进行交易或者为客户开立匿名账户、假名账户的;

E、违反保密规定,泄露有关信息的;

F、拒绝、阻碍反洗钱检查、调查的;

G、拒绝提供调查材料或者故意提供虚假材料的;

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第5题

在选举中,凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题的性质和情节轻重,对有关党员给予批评教育直至纪律处分,对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责。()
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第6题

在选举中,凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题的性质和情节轻重,对有关党员给予批评教育直至__,对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责()

A.问责处分

B.纪律处分

C.撤销党内职务

D.开除党籍

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第7题

涉密人员保密工作责任有()

A.严格遵守保密法律法规、规章制度

B.自觉接受保密教育培训

C.制止和纠正违反保密规定的行为

D.接受保密监督检查

E.发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施等

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第8题

在应用信贷管理系统和征信系统中,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情
节严重的,给予降级至开除处分()。

A、蓄意在系统中录入虚假信息,误导决策、逃避上级监控或牟取个人私利

B、未按规定对客户信息、授信信息、审批信息、用信信息、贷后管理信息、贷款分类管理信息、资产减值信息等进行真实、准确、完整、及时地录入,或未及时更新客户数据信息资料,造成系统数据缺漏、失真,误导信贷决策

C、擅自修改系统机构、人员权限,导致信息泄漏、越权访问

D、违反系统管理办法要求,造成数据错误、数据丢失

E、擅自篡用他人密码进行信贷业务操作

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第9题

对于《公安机关办理行政案件程序规定》之中的行政处罚的适用的规定,下列说法错误的是()。A.违反治安

对于《公安机关办理行政案件程序规定》之中的行政处罚的适用的规定,下列说法错误的是()。

A.违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现,其他违法行为在3年内没有被公安机关发现的,不再给予行政处罚

B.实施行政处罚时,应当责令违法行为人当场或者限期改正违法行为

C.对违法行为人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚

D.不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,但是应当责令其监护人严加管教,并在不予行政处罚决定书中载明。已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚

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第10题

有下列()行为之一的,视其情节轻重,依照《员工奖惩制度》给予警告、记过、记大过、降薪、撤职处分,可以并处或者单处罚款,给公司造成经济损失的,责令赔偿公司经济损失

A.在私人交往中泄露公司机密

B.在公众场所谈论公司机密

C.未经批准复制、摘抄、下载和携带公司机密文件、资料、数据或其他含有公司机密物品

D.利用职权强制他人违反保密规定的

E.通过其他途径传播公司机密的

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