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[多选题]

行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调，可以分为以下哪些类型？（)

A.层级结构的协调

B.横向部门之间的协调

C.对各种资源的协调

D.人际关系的协调

E.与外部环境之间的协调

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发布时间：2022-06-04

更多“行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调，可以分为以下哪些类型?()”相关的问题

第1题

行政协调是指协调、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系，使之分工合

作、权责清晰、相互配合，有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。下列不属于行政协调的是（）。

A.某局召开各处处长会议讨论各处人员的调整

B.某局做出“工作人员必须遵守的五项禁令”的决定

C.某区路段3个月红绿灯不亮，该区交委召集电力局、交通局和街道办事处商讨解决办法

D.某上级机关召集下属两个局研究某一行政管理权力的归属和行使问题

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第2题

行政协调的根本目的是（)。

A.协调和平衡与整个大社会环境系统之间的关系

B.提高和实现行政系统的整体效能

C.协调政府与社会各部门之间的关系

D.加强行政人员之间的沟通

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第3题

行政协调：是指协调、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内纵横向之间的各种关系，使之分工合作

、权责清晰，相互配合，有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。

下列不属于行政协调的是（）。

A．某局召开各处处长会议讨论各处人员的调整

B．某局作出“工作人员必须遵守的五项禁令”的决定

C．某区路段三个月红绿灯不亮，该区交委召集电业局、交通局和街道办事处商讨解决办法

D．某上级机关召集下属两个局研究某一行政管理权力的归属和行使问题

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第4题

形象广告是以提高组织知名度，树立组织整体形象为目标的公关广告。（）

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第5题

行政伦理又称行政道德，它是以“()”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。

A.责

B.权

C.利

D.力

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第6题

企业行政协调是指企业行政组织内部各部门之间的协同一致的关系。（)

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第7题

()是社会治理的重要内容，是在个体、组织、社会、文化等层面，基于民众的心理需要，通过公共服务和社会服务等手段提供心理服务、引导社会心态、全方位加强心理建设，旨在有效提高个体心理健康素养、提升组织健康发展效能、推进社会治理体系和治理能力现代化。

A.社会心理服务体系建设

B.社会心理制度体系建设

C.社会心理需求体系建设

D.社会心理创新体系建设

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第8题

行政协调对于行政管理有序化以及组织整体功能的发挥有重要作用。下列对行政协调的理解错误的是_________。

A.行政协调是指行政管理过程中的协调

B.行政协调是在有关各方存在不同程度共同之处的基础上，对差异进行融和调整

C.行政协调关键在于政府与公众间的平衡

D.行政协调与行政公关在原则与方法上有融和交叉之处

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第9题

中国非营利组织自主性的缺乏，在公共服务中会导致（)。

A.成为政府行政执行的工具

B.非营利组织服务成本的提高

C.非营利组织筹款困难

D.非营利组织影响力降低

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第10题

行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、

协调一致的和谐关系．以实现行政执行目标的管理活动是指：（）

A.行政执行的动员

B.行政执行的沟通

C.行政执行的协调

D.行政执行的监控

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第11题

“整体性治理"作为公共管理的一种新范式，把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作，主张管理从（）。

A.分散走向集中

B.分权走向集权

C.部分走向整体

D.破碎走向整合

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