上级业务部门干预下级部门的机构编制事项仍然突出，尤其是在()方面影响改革的正常进行。

A.机构设置

B.职能配置

C.人员编制

D.领导职数配备

A.不准超编进人

B.不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别

C.不准违反领导职数配备领导干部

D.不准越权审批机构编制

E.不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

A.业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格

B.业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准

C.业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定

D.业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求。

A.条条干预

B.编制干预

C.决策干预

A.警告或者记过

B.一般通报批评

C.降级或者撤职

A.超编进人

B.擅自设立内设机构和提高内设机构的级别

C.违反领导职数配备的有关规定。

A.警告或者记过

B.一般通报批评

C.降级或者撤职

A.擅自设立、撤并机构以及提高机构规格

B.超编制限额配备人员

C.超职数、超规格配备领导干部

D.违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

A.党中央

B.国务院

C.中央机构编制委员会