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[多选题]

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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发布时间：2020-08-12

更多“同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。A．强调国家公务员政治”相关的问题

第1题

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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第2题

()年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

（)年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

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第3题

同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

此题为多项选择题。

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第4题

同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A.坚持党的基本路线

B.坚持党管干部的原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持为人民服务的宗旨

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第5题

同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A.坚持党的基本路线

B.坚持党管干部的原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持为人民服务的宗旨

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第6题

我国人事行政机关的类型是属于部外制，即把政党制度排除在政府之外的的一种人事行政机构。()

我国人事行政机关的类型是属于部外制，即把政党制度排除在政府之外的的一种人事行政机构。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是（)。A．完善政府预算体系B．实现绩效预算C．提

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。

A．完善政府预算体系

B．实现绩效预算

C．提高政府预算透明度

D．健全政府预算管理制度

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第8题

公共部门人力资源管理制度主要面对政府组织人事管理权的归属，以及（)。

A.归属范围等问题

B.时限问题

C.权限问题

D.权力关系问题

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第9题

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是（)。【2008年真题】A．完善政府预算体系B．实

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。【2008年真题】

A．完善政府预算体系

B．实现绩效预算

C．提高政府预算透明度

D．健全政府预算管理制度

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第10题

我国政府的政治职能包括（）。

A.抵御外敌入侵

B.加强同周边国家的睦邻友好关系

C.打击各种违法犯罪活动

D.完善各级人民代表大会制度

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