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对行政领导者来说,勤政虽然重要,但是廉政是更为重要的个人操守。()
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第5题
A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导者来说,发号施令,滥用权利,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权利是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第6题
A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导者来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第7题
A.对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第8题
A.对领导者来说:做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B.对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
第9题
A.为政不在言多,须息息从省身克己而出
B.为官要一心为民,两袖清风,三思而行,四方太平
C.为官既要廉政,还要勤政
D.为官不光要廉政,还要勤政,要有功于民
第10题
A.主体的尊严、品格
B.机关及其工作人员思想方法
C.政政府府机关及其工作人员的工作作风
D.政府机关及其工作人员的办事效率等方面
第11题
A.为政不在言多,须息息从省身克己而出
B.为官要一心为民,两袖清风,三思而行,四方太平
C.为官既要廉政,还要勤政
D.为官不光要廉政,还要勤政,要有功于民