承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应担当的经济赔偿责任的保险属于（）。

A.伤害责任

B.雇佣责任

C.雇主责任

D.劳动责任

A.自愿原则

B.平等原则

C.等价有偿原则

D.合法民事权益受保护原则

A.娱乐场所服务人员

B.外卖送餐、闪送人员

C.石化厂人员

D.汽车修理工

E.不记名业务

A.以人的身体为保险标的

B.以雇主为被保险人

C.以雇员若干个月的工资收入作为保险费和赔款的计算基础

D.只承保特定场所的责任事故

美国责任保险人之间的诉讼案

[案情简介]

某年，一名打桩工在其雇主的起重船上工作时被撞成重伤，该工人以船员和港口工人的身份对雇主的疏忽和船只的不适航起诉。雇主的责任保险人处理了索赔案，并支付了打桩工的一笔数目不小的保险金。事后，该保险人又向雇主的公众责任保险人提出分摊损失，另一保险人以其保险单对“被保险人的任何雇员在雇佣期间发生人身伤亡不负责任”的规定为由，拒绝分摊损失。该保险人遂向美国联邦上诉法院提起诉讼。

美国责任保险人之间的诉讼案

[案情简介]

某年，一名打桩工在其雇主的起重船上工作时被撞成重伤，该工人以船员和港口工人的身份对雇主的疏忽和船只的不适航起诉。雇主的责任保险人处理了索赔案，并支付了打桩工的一笔数目不小的保险金。事后，该保险人又向雇主的公众责任保险人提出分摊损失，另一保险人以其保险单对“被保险人的任何雇员在雇佣期间发生人身伤亡不负责任”的规定为由，拒绝分摊损失。该保险人遂向美国联邦上诉法院提起诉讼。

然而，其他调查结果却一致显示，在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。 下面哪一项，如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结果之间的明显分歧？()

A．在Naota，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去30年中一直在逐渐增大

B．在Naota，全职工作的妇女的平均年收入与具有完全相同职业的全职男性的平均年收入是一样的

C．在Naota，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多

D．在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者少

A.住户

B.政府

C.金融机构

D.非金融企业

其他调查结果却一致显示，在A国所有受雇女性的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收人的60%。 下面哪一项如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结果和调查结果之间的明显分歧？（）

A.在A国，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去的30年中一直在逐渐增大

B.在A国，全职工作的女性的平均年收入与完全相同的职业和工作条件下的全职工作的男性的平均年收入是一样的

C.在A国，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位的比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多

D.在A国，女性干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者的少