对借款人领导者素质进行分析时,可以对( )进行分析。
A.能力
B.经历
C.品质
D.学历
A.能力
B.经历
C.品质
D.学历
第3题
A.人民法院应该对甲予以训诫
B.人民法院不能强制其到庭
C.公安机关可以对其进行立案侦查
D.人民法院可以责令公安机关追究其法律责任
第4题
A.领导者所在的社会组织的历史和传统
B.组织体制的结构和各构成要间的相互关系,组织及内部人员的各种素质
C.组织活动地域的自然条件和组织的外部关系,如厂际、校际、区际、国际关系等
D.领导者因自己不慎,开车外出时发生车祸,被送进医院
第5题
B.银行对合并、分立行为享有异议权,可以对合并、分立协议进行审查,重点审查合并、分立协议中有关合并、分立各方资产状况、债权债务处理方法等条款。如现有协议有损害银行利益的情形,可以要求重新签订协议,并根据合并、分立后债权保障程度,决定是否要求其提前清偿债务或者提供相应的担保
C.在合并、分立危及债权安全,银行与债务人就落实债务、提前清偿或补充担保达不成一致意见的,银行可以向债务人、股东、合并另一方当事人和政府有关部门提出反对合并、分立意见,可采取诉讼保全措施,查封债务人财产、冻结公司股权,阻止办理公司注销、变更或者设立登记等手续,促使债务人暂时停止合并或者分立,先与银行协商债务落实方案
D.债务人在合并、分立后,银行客户经理要督促其及时办理工商变更登记,及时转移相关资产产权手续。更改借款主体和更换借款凭证与公司资产转移基本同步进行
第7题
A.借款人生产经营和收入状况等发生重大变化,影响偿还能力
B.借款人擅自改变贷款用途、拒绝或阻挠银行对贷款使用情况进行监督检查等违约行为
C.抵押物价值或变现能力明显下降,或抵押房产被列入拆迁范围,可能影响银行债权的
D.借款人资信状况好转,还款来源充足