主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()

A.某班级班主任在新学期发起由全班同学轮流做班长的活动

B.为了提高服务质量和办事效率，某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理，改由专人负责到底

C.在公司项目组项目设计过程中，小王主动承担技术攻关的任务

D.某研发部门为了提高研发效率、发挥员工的积极性而实行民主集中制，由员工共同行使权力，共同承担责任，共同分享利益

A、某高校辅导员新学期在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动

B、在公司项目组项目设计的过程中，小王主动承担了技术攻关任务

C、为提高服务质量和办事效率，某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理，改由专人负责

D、某研发部门为提高研发效率、发挥员工积极性而实行民主集中制，由员工共同行使权力、承担责任、分享利益

A.党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任

B.领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任

C.参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任

D.领导班子中分管纪检监察工作的成员承担重要责任

A.职务问卷分析

B.工作定向分析

C.认知任务分析

D.调查访问分析

A.Cellular布局

B.分层过程审核

C.好的做法分享

D.标准工作

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.表达原则

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

D.能级原理

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标