更多“分目标的制定要做到(),以利于企业的安全生产目标能自上而下层层分解落实,部门(单位)和每个员工”相关的问题
第1题
制定企业安全生产目标,应优先考虑企业各部门及每个职工的承担目标能力。目标的高低要有针对性和实现的可能性,以利各部门及每个职工都能接受,能完成。()
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第2题
组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,所采取的有计划、有系统的活动是()。
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第4题
下列()是制定安全目标应遵循的原则。A.目标的分散性B.目标的可比性C.目标的规模性D.目标的随意性
下列()是制定安全目标应遵循的原则。
A.目标的分散性
B.目标的可比性
C.目标的规模性
D.目标的随意性
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第5题
计划是指组织未来的行动方案,是组织开展各项活动的指导性文件。计划的目的在于为组织及其成
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第6题
班组长负责根据班组的(),组织制定具体保障措施,确保本班组安全目标的实现
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第7题
企业目标的制定,应遵循科学性与现实性相结合的原则,应当突出企业经营的主攻方向,并尽可能数量
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第8题
在制定企业目标的时候,TPM要求企业一定追求“零”目标,即追求一种极限目标。()
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第9题
招聘标准需要注重对企业长远发展人才目标的制定,为企业进行人才储备。()
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第10题
制定广告目标的要求()。
A.符合企业整体营销目标
B.具体而明确
C.广告目标可以分解
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