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[单选题]

以下关于外部招聘方式的说法中,正确的是()。

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液

答案
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更多“以下关于外部招聘方式的说法中,正确的是()。”相关的问题

第1题

关于人力资源招聘,以下说法中正确的是()。

A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分

C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程

D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段

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第2题

门店招聘中的属于外部招聘方式的是()

A.在临时人员中择优录用

B.推荐介绍

C.张榜公示

D.网络招聘

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第3题

以下关于招聘评估的说法正确的是()。

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

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第4题

关于变量的属性,以下说法正确的是()。 (A)主函数中定义的变量是全局变量,非主函数定义的变量是局部变量

关于变量的属性,以下说法正确的是( )。

(A)主函数中定义的变量是全局变量,非主函数定义的变量是局部变量

(B)静态变量和外部变量的作用域是整个程序

(C)静态变量具有永久生存期,动态变量具有动态生存期

(D)外部变量既可以多次定义,也可以多次声明

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第5题

工作公告是一种外部招聘的方式。()
工作公告是一种外部招聘的方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

关于外部群(仅企业微信联系人,不包括微信联系人)描述,以下正确的说法是()。

A.消息页面中群聊旁边有个蓝色“外部”的标识

B.外部群暂时不支持红包功能,支持语音会议、视频会议和远程协助

C.有群二维码,有效期是7天

D.[群管理]支持转上群主和解散群聊

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第7题

关于水平沟通,以下说法正确的是()。

A.其他部门都没有自己部门重要

B.销售部和市场部互相攀比

C.人力资源部招聘时,要求其他部门写职位说明书,其他部门都推给人力资源部写

D.作为一个整体而言,各个部门、同事之间的合作相辅相成,缺一不可

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第8题

下列关于外部招聘的缺点,表述正确的是()

A.来源局限,水平有限

B.近亲繁殖,不利创新

C.内部竞争,引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

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第9题

内部推荐的有效招聘方式是()。

A.自我推荐

B.熟人推荐

C.匿名推荐

D.外部举荐

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第10题

以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

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第11题

以下属于外部招聘渠道的是()

A.工作轮换

B.提拔晋升

C.工作调换

D.校园招聘

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