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[多选题]
审查企业“应付职工薪酬”“管理费用”“应付利润”等账户及“工资结算表”,掌握()等情况,核实是否按规定全部计入承包人、承租人的收入总额。
A.承包、承租利润
B.按月领取的工资、薪金性质的收入
C.以劳务费、管理费等名义取得的收入
D.以借款名义取得的收入
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A.承包、承租利润
B.按月领取的工资、薪金性质的收入
C.以劳务费、管理费等名义取得的收入
D.以借款名义取得的收入
第7题
A.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目
D.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”科目
第9题
A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
第10题
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬