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[多选题]

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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更多“依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。”相关的问题

第1题

依据《职业病防治法》的规定,下列说法错误的是()

A.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计应符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.职业病防护措施和待遇等

C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预

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第2题

我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动就业保障法》

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门

B.地方政府劳动保障行政部门

C.行业主管部门

D.用人单位

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第4题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》第六章第七十二条规定,可由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款()
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第6题

依据《职业病防治法》的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

根据《职业病防治法》规定,下列关于安全生产监督管理部门职责的说法中正确的是()
根据《职业病防治法》规定,下列关于安全生产监督管理部门职责的说法中正确的是()

A.有权向相关人员了解情况,但无权现场取证

B.有权查阅与违法行为有关的资料,但无权复制

C.有权责令当事人停止违反行为,但无权实施行政拘留

D.有权对职业病防治工作进行监督检查,但无权责令停止违法行为

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()申请鉴定。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.劳动仲裁委员会

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第9题

根据《职业病防治法》规定,下列职责中应由劳动者所在单位依法履行的是()。

A.制定国家职业卫生标准

B.负责工伤社会保险的监管

C.建立、健全职业病危害事故应急预案

D.负责职业病统计报告和职业健康教育

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,统称为()。

A.职业病危害

B.职业病危害因素

C.职业禁忌

D.劳动危害因素

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第11题

2007年,我国劳动关系领域同时出台了三部法律,分别为()①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法

2007年,我国劳动关系领域同时出台了三部法律,分别为()

①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法》④《劳动争议调解仲裁法》⑤《职业病防治法》

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

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