更多“按照《沈阳市企业工资集体协商》规定，哪一项不是企业方应该向职工方如实提供工资集体协商所需材料（）”相关的问题
第1题
合同期限、续订及重新订立，工资集体合同期限为（）至（）年，由双方协商确定。工资集体合同期满前（）日内，企业方或者职工方均有权提出（）或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。
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第2题
我国要深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行()制度，保护劳动所得。
A.企业与职工协商
B.企业工资共同协商
C.企业工资集体协商
D.企业与工会协商
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第3题
工资调整，职工方与企业开展工资集体协商，可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素，提出（）工资的协商要求。企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素，提出工资（）或者（）的协商要求。
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第4题
要健全政府和工会联席会议制度，做实省、市、县三级地方及产业的（)三方机制，并向乡镇（街道)、经济开发区、高新技术园区延伸。
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第6题
企业年金方案应按规定程序经集体协商确定，并通过（)等民主方式审议通过。
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第7题
《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由()作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
A.书记碰头会讨论
B.组织部门负责人协商
C.党委(党组)集体讨论
D.党委(党组)主要负责人
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第8题
工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
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第9题
政府职责，各级人民政府应当将推进工资集体协商作为重要工作职责，建立健全工资集体协商的激励与约束机制，监督、指导、协调本行政区域内的工资集体协商工作（）
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第10题
积极推动（)劳动关系矛盾，参与（)，开展工会劳动法律监督和法律援助工作，推进工会联系引导劳动关
A.协调处理;工资集体协商
B.源头治理;工资集体协商
C.源头治理;劳动争议处理
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第11题
以下属于工资集体协商内容的有()。
A.工资分配形式
B.解除工资协议的程序
C.工资分配方法
D.变更工资协议的程序
E.工资协议的期限
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