编制资源分配与调整会导致跨地区、跨层级、跨部门、跨类型的机构编制不均衡不充分问题。（)

转任是因工作需要或者其他正当理由，在规定的编制限额和职数内，公务员在不同职位(包括跨地区、跨部门)之间的平级调动。（）

A．正确

B．错误

团内重点工作，促进协同配合、优势互补，激发打通组织体系的内生活力。

A.跨单位、跨部门、跨领域

B.跨地域、跨层级、跨部门

C.跨层级、跨地域、跨领域

阻塞的进程，则自己就被阻塞。而当此时已有等待资源而被阻塞的进程，则检查所有由于等待资源而被阻塞的进程。如果它们有申请进程所需要的资源，则将这些资源取出分配给申请进程。这种分配策略会导致（）。

A．死锁

B．颠簸

C．回退

D．饥饿

S1和S2；进程P3需要使用资源S2和S3。如果进程推进过程中对资源的分配不加以限制，会导致什么样的后果，如何避免这种后果的出现。

A.线上开户流程会根据单位账户尽职调查规则判断是否需生成“尽职调查结果核实”待办任务，并推送给该网点有权人员

B.如网点无有权人员，则生成“尽职调查任务分配”待办任务，由分管对公客户营销的网点负责人进行任务分配(可跨网点分配)，已分配的“尽职调查结果核实”任务可作调整

C.有权人员应及时完成“尽职调查结果核实”和“尽职调查任务分配”工作，提高客户开户时效

D.账户归属网点客户经理、行长均可领取“尽职调查核实”待办任务

A.处理好主动与被动的关系

B.树立能上能下和跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想

C.树立创造就业和竞争就业思想

D.树立高尚的职业理想和良好的敬业精神

A.跨领域

B.跨行业

C.自律管理

D.广泛监督

E.深入监督

A.跨地域、跨民族、跨领域

B.跨地区、跨产业、跨专业

C.跨地域、跨行业、跨时代

D.跨地区、跨行业、跨所有制

A.跨品种保值

B.跨地区保值

C.跨时点保值

D.套期保值