重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

出租汽车驾驶员质量信誉考核工作每两年进行一次()

答案
查看答案
更多“出租汽车驾驶员质量信誉考核工作每两年进行一次()”相关的问题

第1题

近日,交通运输部发布修订的《出租汽车服务质量信誉考核办法》。办法规定,()和()6月起将纳入出租车服务考核体系,进行等级评定。

A.巡游车乘客

B.网约车乘客

C.驾驶员

D.出租汽车企业

点击查看答案

第2题

党风廉政检查考核工作每() 进行一次。

A.半年

B. 一年

C. 两年

D. 三年

点击查看答案

第3题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求对各单位党风廉政建设执行情况的检查考核工作每两年进行一次。判断对错参考答案:错误
点击查看答案

第4题

道路运输企业上一年度质量信誉等级为()的,道路运输管理机构应当责令其进行整改。

A.A级

B.B级

C.上两年度连续考核为A级

D.上两年度连续考核为B级

点击查看答案

第5题

依据《江苏省道路运输条例》规定:道路运输管理机构应当对道路运输以及相关业务经营者及其从业人员实施动态管理和违法行为累积记分制度,定期对其()等情况进行质量信誉考核,并将考核结果向社会公布。

A.经营行为

B.服务质量

C.安全生产

D.规章制度

点击查看答案

第6题

对账工作至少每两年进行一次。()

对账工作至少每两年进行一次。( )

点击查看答案

第7题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.1条规定:高处作业人员应每两年进行一次体检。()
点击查看答案

第8题

《预算绩效管理工作考核办法》规定,对省级财政厅(局)预算绩效管理工作的考核结果的应用方式包括()。

A.对考核名次靠前的以适当方式予以表彰

B.对连续两年考核名次靠后的进行约谈

C.工作考核结果以适当方式予以公开

D.作为相关转移支付安排的参考因素

点击查看答案

第9题

《山西省预算绩效管理工作考核办法》规定强化考核结果应用的方式主要包括()。

A.工作考核结果以适当方式予以公开

B.对考核名次靠前的省直部门、市财政局以适当方式予以表彰

C.对连续两年考核名次靠后的部分省直部门、市财政局进行约谈

D.省直部门的考核结果,作为省直部门相关经费安排的因素之一;市财政局的工作考核结果,作为相关转移支付安排的参考因素

点击查看答案

第10题

交通运输部修订发布了《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,对出租汽车驾驶员从业相关方面的管理进行配套改革,将对出租车驾驶员从业资格考试实行()和()“两考合一”。

A.全国公共科目考试

B.区域科目考试

C.场地驾驶技能考试

D.道路驾驶技能考试

点击查看答案

第11题

党风建设责任制检查考核工作每()年进行一次。

A.一

B.二

C.三

D.五

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝