题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
技能/能力薪酬的适用条件:()。
技能/能力薪酬的适用条件:()。
A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能,包括技能的广度和深度
B.组织与员工之间有长期雇佣关系
C.岗位等级不过分细化,工作职责的界定不过分严格,在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性,员工有很多机会学习技能
D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织
答案
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A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能,包括技能的广度和深度
B.组织与员工之间有长期雇佣关系
C.岗位等级不过分细化,工作职责的界定不过分严格,在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性,员工有很多机会学习技能
D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织
第4题
A.改善城市公共交通条件、方便群众日常出行
B.因地制宜、方便群众日常出行
C.因地制宜、科学发展
D.改善城市公共交通条件、科学发展
第6题
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿
A.人力资本、工作绩效、社会风险
B.人力资本、工作绩效、社会贡献
C.人力资本、工作技能、社会贡献
D.资产折旧、工作绩效、社会风险