下面有关经理机构的地位描述中正确的是()。
A.经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,合作是第一位的
C.经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督
D.以上都不正确
A.经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,合作是第一位的
C.经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督
D.以上都不正确
第1题
A.企业经营状况通过各种市场指标反映出来,这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度,从而为上述机制发挥作用提供了客 观的考查依据
B.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁
C.企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度
D.市场竞争对于企业家没有实质上的约束
E.市场竞争关乎企业的进步与否,无法激励企业家的努力
第2题
下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。
A.员工福利地位上升
B.提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排
C.员工福利在员工总收入中所占比例的提高
D.社会制度的转变直接促进员工福利的发展
第3题
A.在工作组中,所有计算机的地位都是平等的
B.每台计算机都把自己的资源信息、用户帐户信息与安全信息存放在各自的SAM数据库中
C.工作组是分散的管理模式
D.工作组仅适合于对安全性要求不高的小型网络
第4题
A.职责权限
B.机构设置
C.运行体制
D.基础保障
第5题
下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。
A.员工福利地位下降
B.员工福利地位上升
C.动态管理的技能
D.表现出“以人为本”的理念
第6题
《关于对电力行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》中,下面对联合惩戒对象采取的惩戒措施描述错误的是()。
A.对售电公司电力交易机构2年内不 再受理该企业电力交易注册申请,依法依规限制失信企业的法定代表人担任有关企业法定代表人、董事、监事、高级管理人员
B.将失信状况作为其融资或对其授信的重要依据或参考
C.列入税务管理重点监控对象,加强税收风险管理,提高监督检查频次
D.限制参与工程等招标投标活动
第7题
A.享受现有拉新的奖励政策200积分,同时周排名前三的门店组会获得红旗奖励
B.新目标达成的,奖励店长、客服经理红旗各10面(以周为单位)
C.应对叮咚买菜的所有门店中达成前三名的奖励店长、客服经理红旗20面(以周为单位)
第8题
A.操作系统属于系统软件
B.操作系统只负责管理内存储器,而不管理外存储器
C.UNIX是一种操作系统
D.计算机的处理器、内存等硬件资源也由操作系统管理
第9题
A.试管内气体呈红棕色
B.试管内气体无色,是NO
C.试管内气体无色,是O2
D.试管内液面下降
第10题
A.在引用类型中,有可能两个变量引用同一个对象。
B.bool类型中可以用数字1表示true。
C.byte类型的取值范围是0~255。
D.可以通过转义符方式输入字符。