题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工思想统一的有效方法是()
A.制度管人
B.文化育人
C.重惩重罚
D.重大奖励
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题目内容
（请给出正确答案）
A.制度管人
B.文化育人
C.重惩重罚
D.重大奖励
答案
更多“员工思想统一的有效方法是（)A、制度管人B、文化育人C、重惩重罚D、重大奖励”相关的问题
第2题
A.零容忍
B.一票否决
C.红线
D.违规必究
第4题
秦、隋虽然是两个短命王朝，但分别为汉、唐盛世奠定了基础，它们共同的历史贡献是()。
A.制定了有利于巩固统一的制度和政策
B.开辟了沟通南北经济交流的水上运输通道
C.修筑了大规模的军事防御工事
D.推行了以思想统一服务于政治统一的统治方法
第5题
A.构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系
B.健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明
C.形成科学有效的权力制约和协调机制
D.加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全改进作风常态化制度
第6题
A.个人规划
B.企业战略
C.个人目标
D.经营目标
E.绩效管理
第8题
A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平
B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和
C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响
D.人力资源管理是人力资源的获取、开发、维持和使用等
E.人力资源管理实践活动涉及对人力资源的有效开发、合理利用与科学管理
第10题
A.某员工和为了自己的利益，私下承诺客户和公司制度相违背的事情，被公司发现后还报着侥幸的心理，未能及时告知客户
B.表达批评意见的时候，一定要提相应的建议，不能只是表达你的观点，没有建设性意见
C.某员工质疑团队中大家都在使用的方法是否有效，所以就不去执行
D.某员工为了应对领导检查工作，把前几次检查的数据当成当日数据提交
