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[单选题]

根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法

B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法

D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚

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更多“根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。 A.对于被劳动教”相关的问题

第1题

根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业必须依法参与()。

A.医疗保险

B.工伤社会保险

C.财产保险

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第2题

根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业()依法参加工伤保险。

A.必须

B.自愿

C.可以

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第3题

根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。

A.身高180厘米、年龄15周岁的甲

B.身高160厘米、年龄17周岁的乙

C.个体工商户丙

D.某市保安服务公司

E.某市物业管理公司

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第4题

根据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司股东缴纳出资后,无须经依法设立的验资机构验资并出具证明。()
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第5题

根据我国现行法律法规,确定降水量及风力等级的主体是()

A.质监部门

B.安监部门

C.气象部门

D.公安消防部门

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第6题

企业劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门责令改正,并()。

A.承担赔偿

B.给予警告

C.处以罚款

D.勒令停业

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第7题

根据我国《未成年人保护法》规定,居民委员会、村民委员会应当设置()负责未成年人保护工作,协助政府有关部门宣传未成年人保护方面的法律法规,指导、帮助和监督未成年人的父母或者其他监护人依法履行监护职责,建立留守未成年人、困境未成年人的信息档案并给予关爱帮扶。

A.专人

B.专岗

C.专人专岗

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第8题

根据《劳动保护法》规定,在()情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺育期内的

D.法律法规规定的其他形式

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第9题

根据我国法律法规规定,下列说法中不正确的是()。

A.公安机关对宣扬极端主义的行为应当及时制止,并依法追究其法律责任

B.任何单位和个人发现宣扬极端主义的物品、资料,都应当予以收缴和销毁

C.公安机关发现与极端主义活动有关的物品、资料等,应当予以收缴

D.公安机关发现极端主义活动的,应当将有关人员强行带离现场并登记身份信息

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第10题

A公司总部在北京,在南京设有分公司,在南京当地聘请了员工李某,劳动合同履行地在南京。2016年A公司因为李某违纪解除了与李某的劳动合同。李某不服,向南京当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后,李某对裁决结果比较满意。而A公司不服,提出应由北京某区劳动争议仲裁委员会受理为由管辖异议,并同时向北京某区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

请问:根据《劳动争议调解仲裁法》及相关劳动法律法规规定,本案管辖权应如何确定?为什么?

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