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[主观题]

程序化决策:是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政

策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的。它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有其优缺点。 下列属于非程序化决策的是()

A.建设工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略

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更多“程序化决策:是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政”相关的问题

第1题

:程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。 下列属于非程序化决策的是()。

A.建筑工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略

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第2题

66 程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则
、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。

下列属于非程序化决策的是:

A 建筑工人施工 B 医院接收病人的步骤

C 企业中定期记录存货D制定公司发展战略

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第3题

程序化决策,是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政
策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。下列属于非程序化决策的是()。

A.建筑工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略

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第4题

程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政
策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。 下列属于非程序化决策的是()

A.建筑工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略

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第5题

非程序化决策:指管理者在计划管理中对不经常出现的新问题所进行的非常规的决策。根据上述定义,下
列属于非程序化决策的是:()。

A.制定工资定额

B.确定年终奖的分配方法

C.确定产品的销售价格

D.决定是否要跨行业经营

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第6题

下列属于程序化决策的是()。

A.某公司制定新产品价格

B.某项目部确定项目融资计划

C.餐饮店处理工资发放问题

D.销售部门制定销售计划

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第7题

程序化决策是指可以通过某种例行方法来做出的重复性决策。()
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第8题

以下关于目标的描述不正确的是()

A.需要在一段时间内通过努力才能达到

B.通过有步骤地努力可以实现的状态或标准

C.以前做过的事按照标准和要求再做一遍

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第9题

业务已经做过配发确认且财务尚未作帐的数据,就不能直接进行撤配了。如果遇到必需撤配的情形,需要先做配发确定恢复再做撤配。()
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第10题

对员工进行潜力评估时可以提出以下问题()

A.是否承担过以前没有做过的挑战性工作任务

B.是否有过挑战性的工作/岗位/经历,变革性工作,要求职业/岗位转换

C.是否积极追求自己的发展和学习是否能跟上当前的业务和市场趋势

D.在过去3年的绩效评估中,是否表现出卓越的绩效

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