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[主观题]

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对

民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。()

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更多“市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对”相关的问题

第1题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查按哪些程序进行?

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第2题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查重点检查哪些内容?

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第3题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用?

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第4题

市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查?

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第5题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查的含义 ?

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第6题

对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行?

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第7题

市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是挃市县党委书记因()等原因 即将离任时,由上级党委组细部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况迚行检查。

A.提拔使用

B.平级交流

C.到龄退休

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第8题

对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查,民主评议参加人员范围有何
规定?

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第9题

党政机关直属单位党组(党委)书记的离任检查,可参照《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》执行。()
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第10题

制定《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》的目的是什么

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第11题

制定《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》根据有哪些 ?

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