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[多选题]

干部选拔任用工作基本流程,强化了党组织对选拔任用工作的领导和把关,也增强了党组织在选人用人上的责任。这个基本流程包括()环节。

A.动议

B.民主推荐

C.考察

D.讨论决定

E.任职

答案
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更多“干部选拔任用工作基本流程,强化了党组织对选拔任用工作的领导和把关,也增强了党组织在选人用”相关的问题

第1题

解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面的新突破()。

A.四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下

B.改进了监督视角,完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题

C.初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性

D.进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力

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第2题

对干部选拔任用工作责任追究的影响期坚持了从()的原则。A、强B、正C、严

A.A.强

B.B.正

C.C.严

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第3题

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实()制度,确保每个环节都规范操作。

A.干部选拔任用工作纪实

B.干部能上能下

C.个人重大事项报告

D.干部选拔任用考核

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第4题

机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的基本职责包括()

A.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,了解群众诉求,维护群众正当权利和利益

B.对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作

C.做好思想政治工作和意识形态工作,推进机关社会主义精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观

D.协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见

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第5题

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作()制度,确保每个环节都规范操作。

A.考核

B.纪实

C.回访

D.测评

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第6题

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。()判断对错参考答案:错误
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第7题

机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的基本职责是:协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议,对机关干部的()和奖惩提出意见。
机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的基本职责是:协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议,对机关干部的()和奖惩提出意见。

A.考核

B.教育

C.培养

D.选拔任用

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第8题

党员应遵守工作纪律,严禁()党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。

A.打探

B.泄露

C.扩散

D.窃取

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第9题

选人用人必须强化(),落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.领带核心作用

B.思想教育和道德教育

C.实事求是精神和艰苦奋斗作风

D.党组织的领导和把关作用

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